INFORMATIONSTECHNOLOGIE


Business Intelligence Competency Centers

So erzielen Sie Erfolg mit Ihrem BI-Kompetenzzentrum 

Von der Überlegung, was Sie wollen, bis hin zu der Frage, wen Sie benötigen - befolgen Sie diese sieben Schritte, wenn Sie eine BI-Lösung implementieren wollen, mit der Ihre Anwender aus dem kaufmännischen Bereich wirklich gerne arbeiten.  —September 2008

Ventana Research spricht über umsichtige Verwaltung und Strategie [Exklusivinhalt]

Exklusiv-Inhalt CEO und EVP of Research Mark Smith definiert seine Vision des operativen Performance Managements, teilt seine Erkenntnisse zur Datenstrategie und erklärt, warum man Anbieter nicht nach Funktionsmerkmalen auswählen sollte.  —September 2008

So können Sie mit dem IBM Information Server tief in die Daten eintauchen

Michael Curry, Produktmarketingdirektor für IBM InfoSphere, erklärt, was es bringt, ein "grundlegendes Verständnis" zu schaffen, und beschreibt die hinter den Kulissen wirkenden Vorteile, für die Ihre Anwender aus dem kaufmännischen Bereich Ihnen dankbar sein werden.  —September 2008

Sie haben Informationen? Entwickeln Sie eine Informationsagenda

[Readers' Choice]Ein fünfstufiger Prozess von IBM, der CIOs dabei helfen soll, ihre Daten zu verwalten, ihre Investitionen zu schützen und ihren Ansatz zur Bereitstellung zuverlässiger Informationen zu überdenken. —9. Juli 2008

Breakout-Sessions bei der Roadshow Performance 2008 bieten Einblicke aus dem Alltag

Von Strategiemanagement und Scorecarding bis hin zu TM1 und SAP - hier sind ein paar Beispiele für die Sessions, die Ihnen bei unserer wichtigsten eintägigen Veranstaltung des Jahres zur Auswahl stehen. —September 2008

Cognos-Lösungen im Rampenlicht bei der IBM Information On Demand 2008

Eine Vorschau auf ein paar der Sessions, die die zentrale Rolle der Cognos-Lösungen innerhalb des IBM Information On Demand-Rahmenwerks betonen. —September 2008

IBM Information On Demand 2008

Radio Cognos

Wichtige Zahlen

75%

Prozent der Unternehmen sagen, ihr Change Management ist formlos, spontan oder improvisiert.

– Quelle: The Enterprise of the Future, IBM Global CEO Study, 2008

The Performance Manager

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