Quelles sont les nouveautés de IBM Cognos 8 BI v3 ?

UNE PLUS LARGE COMMUNAUTE D'UTILISATEURS

Les nouvelles fonctionnalités de IBM Cognos 8 Business Intelligence élargissent la communauté des utilisateurs de Business intelligence et aident, désormais, Analystes métier et Analystes financiers à gagner en efficacité et délivrent plus vite un plus grand nombre d'informations à tous les utilisateurs. Exemples:

Avec les autres nouveautés décrites ci-dessous, IBM Cognos 8 Business Intelligence valorise encore plus votre système décisionnel en répondant aux besoins (actuels et futurs) d'un grand nombre d'utilisateurs, des opérationnels aux décideurs.

Express authoring
Voir le Mode de création express

Mode de création express : Elaborer, modifier et partager facilement des tableaux croisés et des rapports de type état financier.

  • Une interface simplifiée présente uniquement les objets, calculs et formats propres aux tableaux croisés.
  • Les utilisateurs exploitent des données en temps réel tout au long du processus.
  • Ils peuvent faire glisser des jeux de données sous forme de lignes et de colonnes et le résultat s'affiche automatiquement.
  • Un double-clic sur les données parents fait apparaître automatiquement les données enfants.
  • Des icônes et des assistants pour les options de style et les calculs accélèrent le processus d'élaboration et de modification.

Transformer capabilities
Voir Transformer 8.3

Améliorations des fonctionnalités de Transformer permettant de parti de la sécurité et des métadonnées de IBM Cognos 8 Business Intelligence. Vous pouvez maintenant :

  • Créer et publier des IBM Cognos PowerCubes® à partir des requêtes existantes afin d'accélérer les temps de réponse et de pousser plus loin l'exploration OLAP.
  • Publier des IBM Cognos PowerCubes® sur le portail Cognos Connection en tant que source de données que d'autres utilisateurs pourront exploiter.
  • Créer des hiérarchies, définir des relations et publier des IBM Cognos PowerCubes® en quelques clics seulement.

Scorecard Portlets
Voir Scorecard Portlets

Portlets de scorecard : pour obtenir rapidement plus de contexte

  • Les utilisateurs peuvent visualiser une grande variété d'informations sur la performance de l'entreprise depuis le portail Cognos Connection sans avoir à ouvrir un rapport.
  • Ces informations peuvent être des indicateurs de performance, des mesures, des indications de niveau de responsabilité, des listes de suivi de mesures, des graphiques historiques.

Diagrammes d'indicateurs pré-packagés : pour accélérer la prise de décisions

Self-service strategy maps
See self-service strategy maps

Cartes stratégiques en libre-service : pour éviter de solliciter le service informatique lorsqu'il y a des modifications mineures mais néanmoins importantes à effectuer.

  • Les utilisateurs peuvent ajouter de nouveaux objectifs stratégiques et des indicateurs à leurs scorecards sans solliciter le service informatique.


 
Les nouveautés IBM Cognos 8 BI version 3 Page: 1 2 3 4
 

Pour aller plus loin:


Démo IBM Cognos 8 v3 - Les nouveautés
Découvrez Transformer 8.3, Express Authoring, le systèmes de création d'alertes personnalisées et la nouvelle consolde d'administration.
Démo
Archives de lancement de IBM Cognos 8 v3
Découvrez toutes les sessions archivées du lancement de la version 3. Découvrez comment IBM Cognos 8 BI v3 vous aide à déployer et administrer vos solutions de business intelligence et de gestion de la performance. Les nouvelles fonctionnalités offertes par IBM Cognos 8 BI v3 aident tous vos collaborateurs à savoir ce qui se passe dans l'entreprise et pourquoi.
Cap sur la Haute Performance
Découvrez comment mettre en cohérence l’information, la technologie et les hommes afin de rendre possible le pilotage de la performance. [Exposé en français]
Etendre la BI à toute l'entreprise
Quels sont les défis fonctionnels pour passer d'un reporting départemental au Performance Management. [Exposé en français]
Mieux gérer la performance
Découvrez la feuille de route du Reporting au Performance Managment.
De la BI départementale au Performance Management
La performance ne se mesure qu'au niveau global de l'entreprise. Chaque décision au niveau d'un département impacte les autres. Bien sûr, les systèmes de données transactionnels proposent un reporting de base vous permettant de suivre votre progression. Mais ils sont avant tout centrés sur un aspect de la performance. Leur utilisation encourage la création d'îlots d'informations qui sapent la promesse offerte par le décisionnel.
Démo sur le Performance Management
Découvrez comment Cognos adresse chaque département de l'entreprise au travers d'une solution unique où reporting, simulation, planification et système de mesure sont intégrés.