La nouvelle solution de gestion de la performance de Cognos aide les établissements d'enseignement supérieur à améliorer la planification des salaires et des postes d'enseignants
Le Cognos Salary Planning and Position Control Blueprint améliore la visibilité au niveau de la capacité de financement, permettant ainsi de mieux aligner les plans sur la croissance

Paris, le 15 Janvier 2008, Cognos (NASDAQ : COGN; TSX : CSN) - leader mondial de la Business Intelligence et de la Gestion de la Performance, continue à renforcer sa suprématie sur le marché de l’enseignement supérieur et annonce aujourd’hui le lancement d’une nouvelle solution de gestion de la performance conçue pour aider les établissements supérieurs à planifier plus efficacement les salaires et les postes des enseignants.

Le suivi des salaires des enseignants du supérieur peut se révéler compliqué car la rémunération de nombreux professeurs de ces établissements dépend de sources de financement diverses qui complètent ou remplacent le salaire de base versé par l’institution. Si la plupart des données sur les salaires sont disponibles à partir des systèmes RH et ERP existants, il est particulièrement difficile d’avoir une vue d’ensemble cohérente du coût total d’un enseignant donné ou de la rémunération globale qu’il perçoit, du fait de la multiplicité des sources de financement et de la complexité des règles à appliquer à chaque cas.

Le Cognos Salary Planning and Position Control Blueprint propose aux établissements d’enseignement supérieur un cadre complet de gestion de la performance qui améliore leur visibilité des données démographiques propres au personnel enseignant, données qui évoluent en permanence. Reprenant les fonctionnalités clé en main des produits Cognos 8 Planning et Cognos 8 Business Intelligence (BI) – comprenant les tableaux de bord, les rapports analytiques et un modèle de données préconfiguré – ainsi que les meilleures pratiques en matière d’enseignement supérieur, le Cognos Salary Planning and Position Control Blueprint permet de suivre l’origine des rémunérations des enseignants, de planifier l’évolution de ces rémunérations et de déterminer les besoins en effectifs. L’équipe de direction peut alors élaborer facilement des plans de financement des salaires et des postes en phase avec les impératifs actuels et à long terme des programmes universitaires.

« La concurrence accrue pour attirer les étudiants, les financements et les enseignants force les établissements d’enseignement supérieur à affiner leur perception de leur environnement économique, à approfondir leur connaissance de leurs opérations, à identifier les éléments moteurs stratégiques actuels et futurs et les moyens de les gérer efficacement », explique Susan Gold, VP of Industry Marketing & Solutions de Cognos. « Le Cognos Salary Planning and Position Control Blueprint donne à ces établissements une vision précise et détaillée du présent et leur permet de se projeter dans l’avenir. Forts de ces atouts, ils peuvent élaborer des plans et des stratégies efficaces qui les aideront à construire un héritage durable.»

D’ores et déjà disponible, le Cognos Salary Planning and Position Control Blueprint est le second blueprint pour l’enseignement supérieur lancé par Cognos depuis ces trois derniers mois, après le Cognos Enrollment & Tuition Planning Blueprint d’octobre 2007. Ces deux outils proposent une approche intégrée pour améliorer la qualité des programmes d’enseignement, fidéliser les personnels qualifiés, respecter des réglementations complexes, gérer les coûts et améliorer la performance financière globale.

En juillet 2007, Cognos s’est associé à l’Exeter Group et à la National Association of College and University Business Officers (NABUCO) afin de lancer une solution interactive en ligne conçue pour aider les établissements d’enseignement supérieur à comparer leurs stratégies de gestion des remises sur les frais de scolarité à celles de leurs pairs et aux normes du secteur.

Cognos est reconnu comme un des principaux fournisseurs de solutions de gestion de la performance pour les établissements d’enseignement supérieur. Plus de 1 000 établissements à travers le monde lui font confiance, comme la Southern Methodist University, l’Université du Minnesota, l’Université de Toronto, l’Université d’Ulster (Irlande)

À propos des Cognos Performance Blueprints :
Cognos propose une gamme complète de Performance Blueprints qui couvrent les aspects du processus de planification et de pilotage de la performance ayant un impact direct sur la capacité de l’entreprise à créer de la valeur. Il est désormais possible d’automatiser, de simplifier et de transformer les processus fonctionnels et sectoriels afin d’aider les entreprises à générer plus de valeur. Mis au point par le Cognos Innovation Center for Performance Management, les Cognos Performance Blueprints constituent un composant clé du système de pilotage de la performance de Cognos qui associe technologie, meilleures pratiques, solutions et applications analytiques ainsi qu’un vaste réseau de partenaires. Pour plus d’informations:www.cognos.com/fr/products.

Cognos, leader mondial de la Business Intelligence et de la gestion de la performance, édite des solutions et propose des services permettant aux entreprises de piloter, superviser et comprendre leur performance.

Cognos allie technologie, applications analytiques, meilleures pratiques et un large réseau de partenaires pour offrir à ses clients un système de performance complet. Le système de performance de Cognos est une solution ouverte et évolutive, qui permet de tirer le meilleur des ERP des entreprises, leurs applications et leurs investissements en bases de données. Les clients peuvent ainsi répondre à ces questions : Où allons-nous ? Pourquoi ? Que devrions-nous faire ?

Les solutions de Cognos permettent également aux entreprises de comprendre et superviser leur performance actuelle tout en planifiant leurs stratégies futures. Cognos compte plus de 23 000 clients dans plus de 135 pays et ses 100 premiers clients surpassent régulièrement les indexes de leur marché. Les solutions de gestion de la performance et les services de Cognos sont également disponibles auprès de plus de 3 000 partenaires et revendeurs dans le monde.

Relations Presse :
H & B Communication
Marion Molina - Claire Flin
Tél.: +(33)1 58 18 32 46
email: Marion Molina

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