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bioMérieux choisit Cognos
Cognos 8 Workforce Performance est choisi par bioMérieux pour la gestion de son capital humain.

Paris, le 9 Octobre 2006 - Cognos (Nasdaq: COGN; TSX: CSN), leader mondial de la Business Intelligence et de la Gestion de la Performance, annonce que bioMérieux, groupe mondial spécialisé dans le diagnostic in vitro destiné à des applications médicales et industrielles, a choisi sa solution Cognos 8 Workforce Performance. Cette application analytique de dernière génération permet d'obtenir une meilleure visibilité sur les indicateurs RH clés que sont les effectifs et leur rotation, la rémunération, ainsi que la gestion des temps et des absences.

Afin de gérer les données RH de ses collaborateurs, bioMérieux possède un SIRH PeopleSoft (Système d'Information Ressources Humaines). Début 2006, la société décide de se doter d'un outil décisionnel, afin de récupérer l'intégralité des données PeopleSoft, les transformer en information pertinente et les transmettre, à terme, sous la forme de rapports et tableaux de bord à chacun des managers, via une interface utilisateur conviviale et familière.

bioMérieux, en avril 2006, décide de faire confiance à Cognos et à sa solution Cognos 8 Workforce Performance. La mise en ouvre de la solution a débuté en mai. Cette phase de test et de mise au point sera terminée d'ici début 2007. La solution sera ensuite installée sur l'ensemble des sites Français, accessible dans un premier temps par les utilisateurs RH et à terme par les managers via un portail Ressources Humaines.

Cognos 8 Workforce permet aux utilisateurs d'avoir accès à des indicateurs-clés de suivi de la performance RH, dans les domaines des effectifs (Headcount, entrées/sorties) et de la gestion des absences. Les rapports et analyses produits avec Cognos 8 Workforce Performance permettent un pilotage de la performance RH de l'entreprise, notamment au niveau des effectifs (répartition par âge, par sexe, par CSP, etc.) Ainsi, les utilisateurs peuvent rapidement produire des tableaux de bord.

De plus, la solution peut facilement être adaptée aux besoins des utilisateurs et évoluer avec la société. Il est en effet possible d'utiliser Cognos 8 Business Intelligence, outil de développement de Cognos, afin de modifier les rapports standard ou en créer de nouveaux.

Avec Cognos 8 Workforce Performance, Cognos a ainsi pu répondre aux attentes de bioMérieux au niveau fonctionnel, mais aussi technique. La génération de l'entrepôt de données et des scripts ETL est facilitée par la technologie innovante mise à disposition réduisant ainsi considérablement les délais de mise en ouvre et augmentant la réactivité (génération de rapports).

Cognos, leader mondial de la Business Intelligence et de la gestion de la performance, édite des solutions et propose des services permettant aux entreprises de piloter, superviser et comprendre leur performance.

Cognos allie technologie, applications analytiques, meilleures pratiques et un large réseau de partenaires pour offrir à ses clients un système de performance complet. Le système de performance de Cognos est une solution ouverte et évolutive, qui permet de tirer le meilleur des ERP des entreprises, leurs applications et leurs investissements en bases de données. Les clients peuvent ainsi répondre à ces questions : Où allons-nous ? Pourquoi ? Que devrions-nous faire ?

Les solutions de Cognos permettent également aux entreprises de comprendre et superviser leur performance actuelle tout en planifiant leurs stratégies futures. Cognos compte plus de 23 000 clients dans plus de 135 pays et ses 100 premiers clients surpassent régulièrement les indexes de leur marché. Les solutions de gestion de la performance et les services de Cognos sont également disponibles auprès de plus de 3 000 partenaires et revendeurs dans le monde.

Relations Presse : H & B Communication Marion Molina - Claire Flin Tél.: +(33)1 58 18 32 46 email: Marion Molina

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