IBM Cognos 8 Workforce Performance
Oversigt
Med en ældrende arbejdsstyrke, en nært forestående færdighedskløft og øget konkurrence om medarbejdere er det bydende nødvendigt, at HR effektivt og præcist kan besvare spørgsmål som:
- Hvem er vores topfolk?
- Tilbyder vi de dygtigste ansatte de rette incitamenter og muligheder for at vedligeholde deres motivation og loyalitet?
- Hvordan påvirker den truende færdighedskløft vores organisations evne til at betjene vores forretningsforbindelser?
- Hvor godt er arbejdsstyrken tilpasset virksomhedens mål?
IBM Cognos 8 Workforce Performance er en analytisk applikation, som tilbyder over 100 målinger og 1.000 arbejdsstyrkerelaterede attributter til støtte for rapportering og analyse på tværs af organisationen. Den indeholder analyse på tværs af :
- Medarbejderdemografi, stillinger, afdelinger, forretningsenheder, lokaliteter og jobkoder.
- Personaleomsætning, opsigelser, frivillige og ufrivillige ansættelsesophør og forflyttelser.
- Lønudbetalingsdata, indtjening og fradrag.
- Udgifter til personalegoder, udgifter til arbejdsgiverfordele samt beskatning.
- Medarbejdervurderinger og -præstationer.
- Status for sygeorlov, familieorlov og ferie.
Den leverer en komplet platform til:
- Arbejdsstyrkeanalyse.
- Omsætning og nedslidningsanalyse.
- Lønanalyse.
- Optimering og justering af den menneskelige kapital.
- HR-præstationsstyring.
IBM Cognos 8 Workforce Performance er en konfigurerbar applikation, som passer lige ind i dit eksisterende teknologimiljø og forenkler leveringen af relevante og pålidelige informationer om HR-spørgsmål. Den omdanner driftsdata fra dit Human Resource Management System (HRMS) til informationer, der kan omsættes i handling. Idet applikationen omdanner data, tilføjer den forretningsværdi ved at beregne yderligere forretningsinformationer (fx slutdatoer) og nøglepræstationsindikatorer, som ikke i forvejen eksisterer i dit HRMS.
Værdi for IT
IBM Cognos 8 Workforce Performance integrerer og forenkler installation, vedligeholdelse samt den daglige drift. Det er fx ikke nødvendigt at skrive ETL-kode for at udtrække dataene – koden genereres for dig, efter at du har identificeret de data, du har behov for, på datalageret. Der er heller intet behov for traditionel rapportskrivning - IT-afdelingen kan blot konfigurere og generere rapporter. Således vinder din organisation en kæmpe tidsmæssig og omkostningsmæssig besparelse, samtidig med at du bedre kan reagere på skiftende forretningsbehov.
Værdi for forretningen
IBM Cognos 8 Workforce Performance tilbyder en hurtig, enkel, men stærk indgangsvinkel til rapportgenerering. Mens de fleste HRMS-systemer kan levere grundlæggende listerapporter, giver Workforce Performance brugere mulighed for let at navigere gennem dataene interaktivt med henblik på at få dybere indsigt og forståelse. Når data analyseres på denne måde, bliver det langt lettere at sammenligne og modstille forskellige medarbejdergrupper efter lokalitet, rolle, leder, løn, alder, præstationsbedømmelse med mere. Med udgangspunkt i disse rapporter styrer foruddefinerede stier ledernes navigation gennem den rige pool af medarbejderdata for at finde de oplysninger, de har behov for for at understøtte beslutninger vedrørende arbejdsstyrken.
Cognos gør en forskel
Med Workforce Performance introducerer Cognos en helt ny klasse af analytiske applikationsprogrammer, som er konfigureret på en enkel måde, ikke møjsommeligt tilpasset med store omkostninger og forsinkelse til følge. Alle konfigurationsændringer – under første installation og derefter – bibeholdes automatisk i en softwaremodel. Dette sikrer, at løsningen kan opgraderes, idet dine unikke ændringer bevares på tværs af både HRMS og analytiske applikationsopdateringer.
Analytiske applikationer, som kan konfigureres, er hurtige at installere og kan let udvikle sig til at imødekomme skiftende forretningsbehov. Dvs. at du får et afkast af din investering hurtigere og reducerer de samlede ejeromkostninger betydeligt.
Cognos leverer softwaren og de serviceydelser, som hjælper HR med at blive et stærkere strategisk aktiv inden for din organisation. Med IBM Cognos 8 Workforce Performance kan du tilpasse personalebehov til strategiske mål, identificere og fastholde de rette folk, justere planer for lønninger og antal medarbejdere med prioriteringer på tværs af virksomheden og bedre tackle udfordringerne i forbindelse med arbejdsstyrken i det næste årti.
| Fortæl mig mere |
|
Læs ledelsesresumeerne af den nyligt afholdte SHRM og Harvard Business School’s Executive HR event: Hard Facts, Dangerous Half-Truths, and Total Nonsense Resonant Leadership: Inspiring the Best in Us Artikler om arbejdsstyrke Informationsblade om arbejdsstyrkepræstationer Spørgsmål og svar fra den virkelige verden |
|
Spørgsmål? |
|||||||||||||||
|
|||||||||||||||
RSS Feeds