bioMérieux entscheidet sich für Cognos

Paris, Zürich, 16. Oktober 2006 – Cognos (NASDAQ: COGN; TSX: CSN), weltweit führender Anbieter von Business Intelligence- und Performance Management-Lösungen, hat bekannt gegeben, dass der bioMérieux-Konzern die Cognos-Lösung Cognos 8 Workforce Performance einsetzen wird. BioMérieux ist ein weltweit tätiger Spezialist für In-vitro-Diagnostik für medizinische und industrielle Anwendungen. Die Cognos-Analyseanwendung der neuesten Generation ermöglicht die optimierte Darstellung der wichtigsten HR-Indikatoren, also Personalbestand und -wechsel, Gehälter sowie Zeiterfassung und Fehlzeitenmanagement.

Für das Management der HR-Daten seiner Mitarbeiter nutzt bioMérieux bereits das HR-Informationssystem PeopleSoft. Anfang 2006 hat das Unternehmen beschlossen, ein System für die Entscheidungsfindung einzusetzen, um die Vollständigkeit der PeopleSoft-Daten zu gewährleisten, sie in aussagekräftige Informationen umzuwandeln und dann über eine anwenderfreundliche und vertraute Schnittstelle an die einzelnen Manager in Form von Reports und Dashboards zu übermitteln.

Im April 2006 entschied sich das Unternehmen für Cognos und seine Lösung Cognos 8 Workforce Performance. Mit der Implementierung dieser Lösung wurde im Mai begonnen. Testphase und Inbetriebnahme werden bis Anfang 2007 abgeschlossen sein. Anschliessend wird die Lösung an allen französischen Standorten des Unternehmens implementiert. Über ein HR-Portal werden Anwender im Personalbereich zu den ersten Benutzern zählen, danach steht die Lösung auch den Führungskräften von bioMérieux zur Verfügung.

Cognos 8 Workforce Performance ermöglicht dem Anwender den Zugriff auf Schlüsselindikatoren für die Messung der HR-Leistung in den Bereichen Personalbestand (Headcount, Zeiterfassung) und Fehlzeitenmanagement. Anhand der mit Cognos 8 Workforce Performance erstellten Berichte und Analysen lässt sich die HR-Leistung des Unternehmens steuern, insbesondere im Personalbereich (Gliederung nach Alter, Geschlecht, beruflich-soziale Kategorie, usw.). Dazu kommt die schnelle Dashboard-Erstellung durch den Anwender.

Ausserdem lässt sich die Lösung sehr einfach an die Benutzeranforderungen anpassen und entwickelt sich somit mit dem Unternehmen. So ist zum Beispiel auch der Einsatz von Cognos 8 Business Intelligence möglich, einem Entwicklungstool von Cognos für die Bearbeitung von Standardberichten bzw. die Erstellung von neuen Berichtsformaten.

Mit Cognos 8 Workforce Performance konnte Cognos daher die Anforderungen von bioMérieux sowohl in funktionaler wie auch technischer Hinsicht erfüllen. Data Warehousing und die Erstellung von ETL-Scripts (Extract, Transform and Load) werden durch eine innovative Technologie vereinfacht, die schnelleres Reporting und kürzere Reaktionszeiten bei der Erstellung von Berichten ermöglicht.