SD WORX analyseert HR-informatie met Cognos; project wint ICT Trends Award

Antwerpen, Diegem, 25 november 2004 - Cognos, wereldwijd marktleider in software voor business intelligence en performance management , meldt dat SD WORX zijn productaanbod als standaard gebruikt en de software Cognos ReportNet weerhouden heeft voor rapportering. Met ReportNet maakt de R&D-afdeling van SD WORX gegevens snel toegankelijk en analyseerbaar.

SD WORX richtte in 2001 zijn HR Kenniscentrum op als R&D-afdeling. Dat kenniscentrum ondersteunt het bedrijf in de overgang van sociaal secretariaat naar een groep met een breed HR-dienstenaanbod. Omdat het onderzoek en de productontwikkeling van het HR Kenniscentrum zowat uitsluitend gebaseerd zijn op cijfers en feiten, moet het gegevens snel, gedetailleerd en vanuit verschillende standpunten kunnen analyseren.

"Het multidisciplinaire team van ons Kenniscentrum verzamelt en interpreteert cijfers en feiten. Die historische cijfers komen uit de database van ons sociaal secretariaat en worden op een aantal domeinen aangevuld met nieuw enquêtemateriaal. Zowat al onze klanten hebben hun toestemming gegeven om de werknemergegevens op anonieme basis en binnen de regels van de privacywetgeving te verwerken", vertelt Hans Suijkerbuijk, directeur van het HR Kenniscentrum. D it vertegenwoordigt zowat 27.000 werkgevers met 550.000 actieve werknemers. "Op technisch vlak waren we verplicht een complex datawarehouse met geavanceerde analyse- en rapporteringsoftware te gaan gebruiken. Andere manieren om onze centrale database te consulteren zouden tot hopeloos tijdverlies en een constante afhankelijkheid van onze interne informatica-afdeling geleid hebben."

Het datawarehouse (een zeer complex gestructureerde database die daardoor razendsnel doorzocht kan worden) is opgebouwd in Microsoft SQL Server. Voor het opvragen en de analyse van de gegevens uit het datawarehouse maakte SD WORX al gebruik van Cognos PowerPlay. De rapportering gebeurt nu met Cognos ReportNet. "Onze research op basis van bestaande gegevens verloopt veel vlotter dankzij de analyse- en rapporteringsoftware van Cognos. Ervaren gebruikers kunnen er zonder hulp van informatici mee werken om complexe analyses te maken, een belangrijk argument om voor Cognos te kiezen", zegt Hans Suijkerbuijk.

Dankzij de research van het Kenniscentrum kunnen de klanten van SD WORX een personeelsbeleid voeren dat maximaal onderbouwd is met cijfermateriaal en relevante statistieken. "In een personeelsbeleid blijf je natuurlijk omgaan met mensen en is er dus altijd ruimte voor persoonlijke interpretatie. Het is echter onze doelstelling om alle overbodige nattevingerwerk uit een modern personeelsbeleid te halen. Ons materiaal zorgt er bovendien voor dat zoiets niet alleen voor de grotere bedrijven met een eigen personeelsdienst weggelegd is; zelfs de kleinste KMO vindt bij ons relevante informatie", aldus Suijkerbuijk.

Op basis van deze informatie bracht SD WORX intussen onder meer de volgende producten op de markt: key performance indicators (KPI's) voor balanced scorecards over het personeelsbeleid, de KMO-barometer, tevredenheidsonderzoek, verzuimrapportering met adviesverlening en de Salary Survey.

"De innoverende toepassingen van SD WORX' HR Kenniscentrum zijn een mooi voorbeeld van een toenemend aantal projecten waarbij bedrijven ruwe data omzetten in informatie en zo nieuwe producten ontwikkelen met commerciële waarde", aldus Stijn Vermeulen, managing director van Cognos. "Daarmee onderkennen ondernemingen de schat aan gegevens die hun operationele systemen vaak bevatten en slagen ze erin die om te zetten in een extra dienstenaanbod, dan wel in een concurrentieel voordeel."

Over Cognos, an IBM Company - "The next level of performance" - NASDAQ:COGN
Cognos levert oplossingen voor business intelligence (BI) en performance management (PM). Dankzij de software en diensten van Cognos verwerven organisaties een beter inzicht in hun financiële prestaties en operationele werking en kunnen ze die ook beter beheren en plannen. Cognos biedt zijn klanten een compleet, open en flexibel systeem voor prestatiebeheer dat technologie en analytische toepassingen combineert met goede praktijken en een breed partnernetwerk. Het systeem bouwt voort op bestaande investeringen in ERP, softwarepakketten en databanken bij de klant. Dankzij het systeem krijgt die een antwoord op de vraag hoe hij precies presteert, waarom hij al dan niet presteert zoals gepland, en wat hij eraan kan doen. Het laat hem toe zijn huidige prestaties te meten en te begrijpen en tegelijk zijn strategieën voor de toekomst te plannen.
Het Canadese Cognos werd opgericht in 1969, heeft wereldwijd meer dan 3000 werknemers in dienst en meer dan 23.000 klanten in ruim 135 landen. Cognos' oplossingen en diensten voor prestatiebeheer zijn wereldwijd verkrijgbaar via meer dan 3000 partners. Cognos sloot het voorbije fiscale jaar af met een totale omzet van 877 miljoen USD. Cognos telt 40 medewerkers in België en Luxemburg, heeft hier een kantoor sinds 1988 en referenties als Agfa, Aon, Arcelor, AstraZeneca, Beaulieu, Bemis-Mactac, Boehringer Ingelheim, De Post, DHL, D'Ieteren, Estée Lauder, FostPlus, Glaverbel, Inbev, Johnson & Johnson, KBC, Kemira, Kinepolis, Manpower, Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap, OCMW en Stad Antwerpen, Oriflame Management, Puratos, Roche, SCA Packaging, Schering, SD Worx, Spadel, SWIFT, Telenet, Telindus, Toyota Motor Europe, Umicore, Vandemoortele, Yara, ZiekenhuisNetwerk Antwerpen.
Meer info op http://www.cognos.be